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為迎接“五一”勞動節(jié)和“五四”青年節(jié)的到來，發(fā)揚勞模精神，激發(fā)工作熱情，4月29日下午，中復(fù)連眾舉行勞模先進、青年職工代表座談會，公司黨委書記、總經(jīng)理喬光輝出席會議并講話，8位勞模先進代表和近三年入職的新員工代表共22人齊聚一堂，暢所欲言。熊國慶、金蘇斌、張哲寧、余南林做了重點發(fā)言。
喬光輝表示，大家分享了成長中的經(jīng)歷，交流了工作上的收獲，談到了工作中存在的問題和困難，并立足工作崗位提出了一些想法，非常好，這些無論對于個人還是公司都是很大的一筆財富，通過這個交流的方式，對其他同事也會有一些激發(fā)和啟發(fā)。
會上，喬光輝和勞模先進和青年職工分享了兩點體會：一是責任意識。要明確個人定位，發(fā)揮艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻、愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新的的精神，個人伴隨著公司的成長而成長，而公司也是在大家的努力下不斷發(fā)展壯大的，兩者是息息相關(guān)的，青年職工有活力、有激情，帶動作用也非常強，要用積極的心態(tài)傳遞正能量，踏踏實實做事情，機會總會給有準備的人。二是加強學習。當今社會快速發(fā)展，外部環(huán)境的不斷變化對我們提出了新的要求，這就要求我們提升自己的能力。中國建材集團布置了廣泛開展讀書會活動，勞模先進代表和廣大青年職工要帶好頭，不僅要學專業(yè)知識，還要學習管理知識和提高道德修養(yǎng)方面的書籍，要把時間用在學習上，精力用在工作上?！叭诵斜赜形?guī)煛保ぷ魃弦嗷ソ涣鳎压ぷ鞲珊?，還要積極為公司的發(fā)展進言獻策。