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2022-10-28
中復連眾以“質(zhì)”促效 扎實開展“質(zhì)量月”系列活動

為牢固樹立全員質(zhì)量意識,助推企業(yè)轉型升級,全面提高質(zhì)量管理水平,10月21日,中復連眾2022年“質(zhì)量月”總結表彰會議在902會議室召開,標志著本年度“質(zhì)量月”活動圓滿收官。今年9月是第45個全國“質(zhì)量月”,中復連眾深入貫徹落實上級有關部門部署,聚焦“經(jīng)營高質(zhì)量、創(chuàng)新高效率、管理高水平、黨建高標準”工作目標,開展了一系列有助于提高產(chǎn)品質(zhì)量、增強員工質(zhì)量意識、提升客戶滿意度、降本增效、彰顯企業(yè)文化的活動,并取得了較為滿意的效果。

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做細質(zhì)量宣傳

活動全面啟動之前,葉片事業(yè)部、管罐事業(yè)部圍繞“質(zhì)量月”主題進行活動動員和部署,在生產(chǎn)、辦公區(qū)域、主要道路懸掛橫幅、標語,并制作展板,對質(zhì)量法規(guī)、質(zhì)量文化等進行宣傳,通過各種形式的宣傳教育活動,形成人人關心質(zhì)量、重視質(zhì)量的氛圍,引導員工積極投入到“質(zhì)量月”活動中來。

安陽工廠注膠-索曉增班組.jpg

酒泉工廠合模-陶玉振班組.jpg

做透質(zhì)量學習

為進一步激發(fā)員工學習質(zhì)量知識的熱情,加強質(zhì)量文化教育,本次開展了質(zhì)量知識競賽,內(nèi)容涉及全面質(zhì)量管理、體系管理、安全管理、現(xiàn)場管理以及卓越績效等,共有223名員工參與進來。競賽活動滿分100分,平均得分超過70分,研發(fā)部朱麗穎以分數(shù)最高、用時最短獲得知識競賽第一名。

做實質(zhì)量評選

為進一步推動質(zhì)量理念、系統(tǒng)方法和先進工具深入基層進班組,本次開展了“質(zhì)量信得過班組”評選活動,評比內(nèi)容涉及生產(chǎn)任務達成、產(chǎn)品等級分布、質(zhì)量目標達成、班組6S管理等。最終,評選出 “質(zhì)量信得過班組”10個,其中葉片事業(yè)部7個,管罐事業(yè)部3個。

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本次開展的“最美質(zhì)量人”評選活動得到了大家的高度關注?;顒油ㄟ^自下而上層層推薦、綜合評選和擇優(yōu)確定的方式,最終 評選出10名“最美質(zhì)量人”,分別為安陽公司劉樹新、沈陽公司鋪層班劉彩鳳、葉片質(zhì)量部秦浩、五分廠鋪層01班孫思、管罐質(zhì)量部何雙歲、葉片生產(chǎn)部陳向南、酒泉公司汪鵬斌、葉片技術部戴昕哲、哈密公司木合買提、制品公司夏東業(yè)。

做優(yōu)質(zhì)量征文

質(zhì)量征文不僅要多維度展現(xiàn)參與者的質(zhì)量工作創(chuàng)新、日常經(jīng)驗分享等情況,而且將會促進質(zhì)量意識和管理要求“入腦入心”?;顒庸彩盏秸魑?1篇,內(nèi)容涵蓋質(zhì)量管理、質(zhì)量意識、創(chuàng)新改進、系統(tǒng)協(xié)同等方面。最終,安陽公司丁冬冬獲得一等獎,葉片生產(chǎn)部邵長鵬、安環(huán)部王秋獲得二等獎,研發(fā)部張曦月、安陽公司趙玉琦、沈陽公司黃永新獲得三等獎。

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在總結表彰會上,受總經(jīng)理南洋委托,副總經(jīng)理王彤兵提出三點工作要求:一是堅持目標導向,堅持不懈,持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量供給;二是堅持問題導向,多措并舉,推動質(zhì)量水平邁上新臺階;三是堅持結果導向,加強落實,構建質(zhì)量管理新格局。企管部作中復連眾2022年“質(zhì)量月”活動總結,副總經(jīng)理劉衛(wèi)生、孫巍為獲獎者頒獎,連云港葉片工廠章智、制品公司(一)陳懷東代表獲獎員工發(fā)言。

此次會議的召開,為下一步質(zhì)量提升工作指明了方向,全體干部員工將以此次活動為契機,進一步開闊視野、拓展思路,激發(fā)創(chuàng)新動力,推進質(zhì)量管理工作穩(wěn)步健康發(fā)展,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展強基賦能。