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1月14日，中復(fù)連眾管罐事業(yè)部召開2019年度經(jīng)營管理工作會議，公司副總經(jīng)理南洋、財務(wù)總監(jiān)張小平，管罐事業(yè)部各部門負責(zé)人及采購管理部、企管部、行政管理部相關(guān)人員參加會議。
會上通報了管罐事業(yè)部年度經(jīng)營指標完成情況，總結(jié)了管道車間、制品一車間、制品二車間、環(huán)氧管道車間、大型玻璃鋼設(shè)備公司2019年的產(chǎn)品生產(chǎn)銷售等方面的工作，以及2019年度各項技術(shù)工作和創(chuàng)新成果。面向2020，管罐事業(yè)部將圍繞2020年工作目標，對新產(chǎn)品、新工藝的開發(fā)進展情況進行分解，重點加強車間內(nèi)部自檢，落實好生產(chǎn)保障各項工作。
張小平總監(jiān)充分肯定了管罐事業(yè)部2019年取得的成績，并表明在以后的工作中，職能部門將給予更多的幫助和支持。
南洋副總經(jīng)理對管罐事業(yè)部這一年來各項工作的有序開展以及取得的成績表示肯定，對于下一步工作提出了三點要求：一是要做有質(zhì)量的業(yè)務(wù)，控制好應(yīng)收賬款和存貨，實現(xiàn)利潤的提升，形成可持續(xù)的發(fā)展；二是要建立有品質(zhì)的廠區(qū)，把安全環(huán)保完全融入到生產(chǎn)經(jīng)營中，持續(xù)改善作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境，為打造行業(yè)標桿繼續(xù)努力；三是要注重員工素養(yǎng)的提升，不斷增強員工管理意識，強化人才隊伍建設(shè)，主管和工段長要起帶頭作用，吃苦耐勞，凝心聚力，以更加飽滿的熱情投入到新的一年工作中。